アサヒ飲料新入社員研修
アサヒ飲料新入社員43名の研修が東松島市で４月８日〜１９日までの１２日間開催されました。東松島市が抱える課題や展望を学び、ここで働き、生きる、様々な人と交流をします。地域の人々が大事にしている価値観、想いに触れながら一体どんな地域課題が存在しているか？に向き合います。
最終日には「アサヒ飲料の財務的価値を最大化して地域課題への解決に取り組む」をテーマに、それぞれが１２日間ここで向き合った人や地域が抱える課題へ、チーム一丸となり考えた解決策を発表しました。
怒涛の１２日間。
これから長い道のり歩み続ける最初の一歩を、この東松島市からスタートしここで出会った人々から受け取った「働く意味」や「生きる想い」を小さな心の糧としながら、バトンを繋ぎ走り続けて欲しいと思います。
「１００年のワクワクと笑顔を」アサヒ飲料株式会社
